劳务派遣工是否有五险一金呢?_og真人游戏
og真人游戏 > 劳务派遣 >

联系人:曹经理

地址:天津自贸试验区(中心商务区)迎宾大道1988号1-504

电话:13920602329

手机:13920602329

劳务派遣工是否有五险一金呢?

发布时间:2019-11-25 14:49:33 来源:/ 点击次数:99 作者:天津劳务派遣企业
其实社保对我们的员工来说并不陌生。一般来说,企业和单位在职工入职30日内,应当按照规定为职工办理社会保险。天津劳务派遣企业表示,五险是用人单位为劳动者提供的基本保障。一些用人单位可能将外事外包。那么,劳务派遣有没有五险一金呢?
天津劳务派遣企业
1、到底什么是劳务派遣员工
由于关系的发展,一些非核心的人事管理或全部外包给服务机构来完成的工作,被称为派遣服务的一部分企业。例如:企业把企业中电话销售岗位的所以服务都外包给天津劳务派遣企业来完成因此,根据招聘岗位的业务需求,劳务派遣企业会按要求面试,招员工入职完成工作。这些企业工作的员工是派遣雇员,工作人员都是聘用的合同工和派遣企业,不是企业的正式员工。
 
2、到底什么是五险一金
 事实上,五种保险是我们通常所说的社会保障,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是住房公积金。
天津劳务派遣企业
3、劳务派遣工是否有五险一金
一般企业将帮助职工缴纳社会保险,并将养老保险、医疗保险和失业保险纳入五项保险计划。这三类保险和住房公积金是企业和个人缴纳的保费,而工伤保险和生育保险则完全由企业承担,个人无需缴纳。
 
 只要工人在天津劳务派遣企业工作,雇主就需要为职工购买社会保险,公积金是自愿购买的,这下您应该知道了吧。